دليل الاتصال

أسئلة مكررة

هل من الصعب عليَّ بصفتي مستخدمًا، توظيف شخص مصاب بالتوحد؟

قد يتطلب التوظيف في وسط عمل طبيعي مهارات تأقلم عالية لدى الأشخاص المصابين بالتوحد. لكن، من شأن بعض المرافق تسهيل اندماجهم في العمل. وعلاوة على ذلك، يتمتع العديد من البالغين المصابين بالتوحد بقدرات أعلى من المتوسط في بعض المجالات. كما أنهم يمتلكون مهارات قيمة يمكن للشركات توظيفها لصالحها. يمكنك الرجوع إلى صفحة استقبال بالمصاب بالتوحد في مجموعة أو مركز لمعرفة المزيد.

كيف يمكنني بصفتي مستخدمًا، تيسير اندماج الشخص المصاب بالتوحد في شركتي؟

يمكن للشركة اتخاذ العديد من الإجراءات لتيسير اندماج وتأقلم الشخص المصاب بالتوحد. تمنحك الصفحة استقبال المصاب بالتوحد في مجموعة أو في هيكل بعض التفاصيل. يمكنك أيضًا الرجوع إلى صفحة فهم الشخص المصاب بالتوحد التي ستساعدك على فهم أفضل للصعوبات التي يواجهها والأسباب وراء بعض سلوكياته. ملاحظة: تختلف خصائص التوحد من شخص لآخر من حيث الشكل والحدة. تحدث مع موظفك أو مع أحد أقاربه حول خصوصياته أو فرط ونقص الحساسية لديه من أجل التجاوب معها بشكل أفضل.

أعمل مع شخص مصاب بالتوحد وأشعر بأنني لا أعرف كيفية التصرف معه، كيف يمكنني تحسين الوضع؟

يسمح فهم طريقة تفكير ومشاعر الشخص المصاب بالتوحد بأخذها في الاعتبار بغرض التجاوب معها بشكل مناسب. الأمر الذي سيسهل التعامل بينكما واندماجه في الشركة. تقدم لك صفحة فهم الشخص المصاب بالتوحد المعلومات التي أنت بحاجة إليها. لتعزيز معلوماتك، يمكنك الرجوع إلى صفحة الترحيب بالمصاب بالتوحد في مجموعة أو هيكل.

أنا على اتصال مع جمهور من الناس وأرى بينهم مصابين بالتوحد، كيف يجب عليَّ التصرف؟
إذا كان عليك أثناء عملك استقبال الأشخاص المصابين بالتوحد، فلا تتردد في التعرف على خصائص التوحد مسبقًا. سيتسنى لك فهم سلوكياتهم على نحوٍ أفضل، وستكون بذلك قادرًا على التكيف مع خصوصياتهم من أجل تعزيز التفاعلات معهم. انتبه إلى فرط الحساسية لديهم ونقصها، حتى يكون التجاوب جيدًا قدر الإمكان. أخيرًا، لا تجعل السلوكيات التي قد تبدو غير لائقة أو وقحة تستوقفك، فهي غالبًا ما تنتج عن الصعوبات التي يواجهونها في التواصل أو التعبير عن مشاعرهم. راجع الصفحة استقبال شخص مصاب بالتوحد في مجموعة أو مركز لمعرفة المزيد.